Zapnuto 30. ledna, o Lei Jun, zakladatel, prezident a generální ředitel skupiny Xiaomi oznámil vytvoření dvou nových řídících orgánů společnosti, výboru pro řízení provozu a výboru pro lidské zdroje
generální ředitel Lei Jun bude osobně předsedat oběma výborům a dohlížet na jejich činnost.
Charakteristika nového řídícího výboru "dalekosáhlá změna v historii podnikového řízení" a "první velká akce na začátku roku", The Lei Jun vysvětlil potřebu, důležitost a funkce tohoto nového výboru v dopise, který zveřejnil.
Η Výbor pro řízení provozu se bude skládat ze zaměstnanců a odborníků z různých oddělení a zaměří se na různé činnosti společnosti, jako je např marketing, obchodní strategie, koordinace, plánování, rozpočtování, realizace a každodenní operace.
Výbor se bude skládat z 12 XNUMX členů, počítaje v to Lei Jun společně s prezidentem Xiaomi Group, Lu Weibing, který byl dříve jejím vedoucím redmi, ale i on Zeng Xuezhong ten současný SVP a prezident divize Smartphone, který dříve vedl její divizi smartphonů ZTE.
Η Výbor pro lidské zdroje bude mít 7 lidí včetně Lei Jun, Lu Wiebing a Liu De, spoluzakladatel a viceprezident Xiaomi, stejně jako další vedoucí oddělení lidských zdrojů a obecných záležitostí.
Zdá se, že tyto nové výbory budou hrát zásadní roli při utváření budoucnosti skupiny Xiaomi, protože zahrnují lídry ze tří hlavních divizí společnosti: chytrých telefonů, internetu věcí a spotřebního zboží i internetových služeb.
Vnitřní restrukturalizace a organizační změny nejsou pro Xiaomi novinkou. Nedávno společnost přeřadila mnoho svých úředníků do různých interních organizací, které založila, aby se zabývala různými potřebami.
Společnost provedla více než 35 vnitřní strukturální změny která zahrnovala některé důležité události: například rezignaci zakladatele společnosti Lei Jun od mnoha dceřiných společností Xiaomi. V září 2022 Mr Lei Jun také rezignoval na svou funkci prezidentaXiaomi Electronic Software Technology Ltd. a opustil pozici ředitele některých dceřiných společností, které Xiaomi má
Proč Xiaomi mění strukturu řízení?
Xiaomi rychle mění svou manažerskou strukturu, aby bojovala s tlakem, kterému je po ztrátě předních pozic na trzích v Číně i Indii. Velký pokles prodejů spolu s poklesem celosvětové poptávky po chytrých telefonech má společnost obavy z budoucnosti.
V loňském roce poprvé za deset let prodeje chytrých telefonů v Číně dosáhly rekordního minima. Podle zprávy IDC byly v roce 2022 dodávky smartphonů v Číně asi 286 milionů kusů, což představuje pokles třídy o 13 % oproti předchozímu roku.
V Indii, která je druhým největším trhem se smartphony na světě, se Xiaomi drželo na nejvyšší pozici 5 let po sobě. Nicméně, čtvrté čtvrtletí roku 2022, tak jako Prodej Xiaomi klesl o 6 % rok od roku, což vedlo k tomu, že Samsung sesadil z trůnu Xiaomi a stal se novým lídrem na trhu v Indii.
Rezignace bývalého šéfa Xiaomi India, Manu Kumar Jain, spolu s generálním ředitelem Raghu Reddy a vedoucí marketingu Sumit Sunal, vykazují výraznou změnu ve svém vnitřním řízení Xiaomi Indie.
Ο Rajeev Nair, senior analytik ve společnosti Tech Insights, řekl, že i když tyto odchody nejvyšších představitelů Xiaomi z Indie přímo neovlivňují příjmy a tržby, mnohonásobné rezignace si společnost určitě vybraly svou daň a je to evidentní na klesajícím výkonu Xiaomi na indickém trhu.
Nezapomeňte se jím řídit Xiaomi-miui.gr na zprávy Google abyste byli okamžitě informováni o všech našich nových článcích! Můžete také, pokud používáte RSS čtečku, přidat naši stránku do svého seznamu jednoduše kliknutím na tento odkaz >> https://news.xiaomi-miui.gr/feed/gn
Následuj nás na Telegram abyste se o každé naší novince dozvěděli jako první!
